Поводом 67. рођендана отаџбине, кључни радници Цхенгдонг кампа ушетали су у БАИЦ Гроуп како би завршили магично прекогранично путовање учења.Доживите дух занатства и осетите „савремену брзину“ и надајте се да кроз такво прекогранично учење можемо боље да учимо из модела управљања одличним компанијама и научимо корпоративну културу одличних компанија.
Учитељ Веи из Партијске школе БАИЦ групе нас је прво упознао са прегледом компаније и индустријском структуром у БАИЦ Гроуп Р&Д центру.Након посете салону аутомобила, ушли смо у културни коридор БАИЦ-а, од првог „Јинггангсхана” до 160. у светским топ 500. Од нуле, од постојања до префињености, од једне производње аутомобила до кинеске групе аутомобилских предузећа која Завршивши индустријски ланац, БАИЦ се увек придржавао корпоративне филозофије „добро радити, стићи до света“, устрајати и фокусирати се на крајње!
Учитељ Веи из Партијске школе БАИЦ групе дао је објашњење за пешчани сто и посетио изложбену салу аутомобила да би се упознао са новим моделима.
Учитељ Веи из Партијске школе БАИЦ групе дао је објашњење за пешчани сто и посетио изложбену салу аутомобила да би се упознао са новим моделима.
Током посете Културном коридору, све више смо осетили „занатски дух“ тежње БАИЦ Групе ка савршенству у процесу развоја!Резонанција коју изазива овај дух није ограничена на производњу аутомобила.Као производна индустрија, такође се надамо да овај „занатлијски дух“, који је изузетно фокусиран на квалитет и високо одговоран према купцима, може да обезбеди нове производе за наше производе, па чак и индустрију инжењерских кампова.Замах развоја.
Почевши од БАИЦ Р&Д базе, дошли смо до друге фабрике БАИЦ-а и углавном обишли производну линију.Аутомобили су први индустријски производи који се производе на монтажним линијама.После деценија побољшања, радна платформа за монтажну траку може постићи тако високу ефикасност, висок квалитет и ниску цену.Оваква модерна радна платформа оличава мудрост многих људи из БАИЦ-а, а ми смо имали велике користи и од управљања производњом и од контроле квалитета.
Такозвано „камење са других планина може се користити за жад“, требало би да активно учимо и варимо оно што смо видели, осетили и мислили о овом догађају, активно истражујемо начине да побољшамо напредне моделе корпоративног управљања и озбиљно практикујемо одличне корпоративне концепти управљања.Посета изузетним компанијама и осећање корпоративне културе изузетних компанија само је први корак.Онда како да учимо, како да учимо и како да унапредимо свој рад је фокус овог догађаја, како бисмо испунили значај овог догађаја.
Време поста: Јан-07-2022